La journée a été très riche et intense, elle nous a en effet permis de rencontrer nos homologues du Recrutement d’autres cabinets (également DVA SAP), mais aussi d’évaluer plusieurs dizaines de candidats.

Les modalités d’appréciation des aspirants consultants SAP ont revêtu des aspects des plus classiques aux plus innovants, ce qui a permis d’appréhender les multiples facettes de la personnalité des participants. Cette manière plus globale de mieux connaître les personnes sélectionnées, que lors d’un classique entretien embauche, tendait à se rapprocher d’un assessment center.

Ces candidats présentaient tous de réelles qualités et nous participerons de nouveau à ce job dating si l’occasion vient à se présenter.